摘要
工伤保险制度是一种保障制度,当工人因临时或永久丧失劳动能力或死亡而遭受意外伤害或职业病时,国家或社会向工人或幸存者提供物质援助。分发工伤保险基金支付的工伤保险金有两种主要方式:一种是由工伤保险机构直接发给受伤工人或受抚养亲属;另一种是工伤保险机构向雇主支付工伤待遇。然后雇主支付受伤雇员或受抚养亲属的费用。本文总结了工伤保险金支付过程中存在的问题,并提出了相应的改进方法,具有较好的指导意义。对于相关领域科研工作者和同行业工作人员具有十分重要的参考意义。
出处
《纳税》
2019年第21期182-182,共1页
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