《2018-2022年宁波市干部教育培训规划》解读

去年12月下旬,我市贯彻中央、省委要求,在全省各市率先出台干部教育培训5年规划,明确了2018至2022年全市干部教育培训的指导思想、重要指标,部署了4项重点任务和8个重点项目,对党政领导班子成员等7类培训对象提出分类量化要求。与以往相比,《2018-2022年宁波市干部教育培训规划》(以下简称《规划》)标准更高、要求更严,为各地各单位进一步提升培训的时代性针对性有效性提供了指导和依据。