公司聚会后醉驾发生事故导致受伤的,不能认定为工伤

【案情】2018年2月3日,刘某所在公司办公室下发通知要求每位员工准时参加公司组织的年末联欢会。接到通知后,刘某准时参加联欢会,并在会上喝了酒。会后,刘某驾驶摩托车在回家途中与一辆机动车因抢道而发生交通事故,导致受伤。经交警现场勘查,刘某在此次交通事故中负与机动车同等事故责任,且经检测,刘某血液中的酒精含量高达82.32毫克/100毫升,超过了80毫克/100毫升的醉酒驾驶标准。