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领导者如何选用人才

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摘要我国在新世纪要有足够的能力迎接经济全球化的挑战,迎接加入WTO后国际市场全方位竞争,增强我国在国际分工中的地位和国际市场的竞争力,必须建立以人才为本的政要大略.所以,领导者必须建立正确认识人才和正确寻求和运用人才的观念.领导者在寻求和选用人才时,应该注意以下几个方面.

作者张天勇

机构地区荆州师范学院

出处《当代经济》 2003年第5期57-58,共2页 Contemporary Economics

关键词领导者以人为本人才管理人才培养智力开发

分类号 C933.2 [经济管理—管理学]

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当代经济

2003年第5期

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