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论中职生顶岗实习期频繁跳槽的原因及对策

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摘要 中职校两大主要难题:一是招生,二是安排毕业生顶岗实习。众所周知,中职生到企业顶岗实习,相当一部分人都是不安于现状,频繁跳槽、出厂,甚至流失,对学校的声誉会造成很大的负面影响。如何才能最大限度地控制实习生不必要的频繁跳槽、安稳地实习呢?
作者 周启华
出处 《内蒙古教育(C)》 2011年第1期12-14,共3页
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