关于深圳国际化城市建设中人才资源开发的研究

当前,深圳国际化城市建设中人才资源开发应涵盖人才素质、人才构成、人才活动空间等要素组成的复合系统,目标定位可概括为以人才资源构成的国际化、人才培养的国际化、人才资源活动空间的国际化为标志,开发利用国际国内两个人才市场、两种人才资源,在总结以往正反两方面经验基础上,抓紧采取并实施以下方面的对策:进一步统一并提高各级党政主要领导的认识、以大力发展事业来扩大人才的岗位容量和空间、着力制定一系列人才政策实施的配套措施、坚持在实际工作中敢于和善于创造新的机制、以营造环境为条件鼓励人才乐在深圳工作、加强对各级党委和政府主要领导的考核工作、建立健全党委统一领导的人才工作新格局。