摘要
教师是教育的基础和关键要素,要培养高层次的合格人才,建设特色鲜明的一流学科,就要加强师资队伍建设。秘书学专业的应用性和实践性非常强,而本科秘书学专业起步较晚,在许多方面还处于发展建设中。在师资队伍建设中则面临着师资力量不足、专业性不强、实践经验不足、精力难以集中、师资结构不平衡、绩效考核不合理等现实问题。要从根本上解决这些问题,可以从培养目标、教师结构、绩效评价等方面入手,寻求合理有效的方法进行突破和解决。
出处
《内蒙古师范大学学报(教育科学版)》
2016年第7期69-71,共3页
Journal of Inner Mongolia Normal University:Educational Science Edition
基金
内蒙古财经大学2012年教育教学研究项目"立足本地办出特色--我院秘书本科专业学科规划和专业建设研究"(JX1222)