摘要
高校人事档案管理是一项管理任务,它对高校转型发展具有积极的促进作用。针对高校人事档案管理的现状和存在的主要问题,提出从更新管理理念,优化管理模式,提高管理者业务能力,规范管理标准,以及构建开放式管理平台5个方面进行改革,从而提高高校人事档案信息资源的效能。
出处
《内蒙古科技与经济》
2017年第16期34-36,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
基金
广西高校社科项目"广西高校档案以人为本管理研究"(批准号:SK13LX425)研究成果之一