集体合同不可替代劳动合同

很多情况下,劳动者签订的集体合同与其和用人单位签订的劳动合同在内容上区别很少,但需注意,两者的效力并不相同。不能以集体合同否定劳动合同【案例】高先生入职时与某公司签订的劳动合同中明确约定:'未经高先生同意,公司在合同期内,不得任意变动其工作岗位、降低工资。'后来,公司因效益不佳。