如何有针对性的开展新员工的思想政治工作

新分配员工,个性张扬,父母溺爱,衣食无忧,想法极端,他们拥有与父辈不同的人生观和价值观,刚刚上岗,企业的管理制度和单位的管理模式对他们的思想状态是一种冲击,思想波动较大。作者清晰的指出当前新员工的思想状况,就如何针对新员工做好思想政治工作指出了几点工作方法和保证措施,为今后怎样做好新员工思想政治工作明确了努力方向。