摘要
随着人事制度的深化改革,要求我国干部人事档案管理创新发展,打破传统管理形式,探索新的发展模式。传统的人事档案管理已经不能适应新时代的变化,我国开始探索人事档案管理的新篇章、新发展方向,使得人事档案管理工作能够适应新时代的发展。基于此点,笔者就自身观点,对我国人事档案管理发展方向,进行简要分析。针对人事档案管理模式、管理方法,进而总结出一条适合中国特色社会主义形势下的人事档案管理方法,希望对我国干部人事档案管理工作有所帮助,为其奠定坚实的基础。
出处
《内蒙古医科大学学报》
2016年第S1期298-300,共3页
Journal of Inner Mongolia Medical University