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健全绩效机制助力“全能型”供电所建设

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摘要国网福建省电力有限公司将'全能型'供电所建设成效评价纳入绩效考核,突出'全能型'绩效激励。组织绩效层面,通过开展二级所际对标,将'全能型'供电所建设、星级供电所评价等应用于供电所组织绩效,促进供电所管理提升。员工绩效层面,对单、双、多人作业的要求、协同机制和工作质量评价进行规范.

作者林旻张延华林伟彬

机构地区国网福建省电力有限公司

出处《农村电工》 2019年第5期20-20,共1页

关键词供电所组织绩效全能型

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济]

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农村电工

2019年第5期

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