二级参考文献24
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1吴显英.跨国公司本土化策略的主要障碍及对策研究[J].中国科技论坛,2004(6):20-22. 被引量:13
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2李军.执行力——企业核心竞争力不可或缺的部分[J].科技情报开发与经济,2005,15(1):181-182. 被引量:3
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3张英华,张建宇,侯文剑.动态环境下企业现场管理执行力保证体系构建研究[J].现代财经(天津财经大学学报),2005,25(2):37-40. 被引量:24
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4汪波,贾雪芹.提高企业组织执行力的有效途径[J].重庆大学学报(社会科学版),2005,11(2):27-28. 被引量:6
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5包玉琴.从优秀文化传统到现代民族精神[J].中央民族大学学报(哲学社会科学版),2005,32(4):26-29. 被引量:7
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6蒋燕.在华跨国公司本土化面临的挑战及对策[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2006,3(2):83-84. 被引量:4
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7时德生.浅谈企业跨文化执行力管理[J].商业时代,2006(18):91-92. 被引量:2
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8楚昕,李志勇.跨国公司本土化战略中的文化兼容——基于百胜集团的个案研究[J].邢台学院学报,2006,21(3):92-94. 被引量:3
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9谢凌,吴绍琪.当前我国企业执行力研究述评[J].中小企业科技,2007(4):46-47. 被引量:4
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10毛思荣.浅析跨国公司本土化经营战略——以沃尔玛“进军中国”为例[J].北方经济(学术版),2007(6):60-61. 被引量:2
共引文献13
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1章爱民.跨国零售企业本土化经营战略——沃尔玛在中国给我们的启示[J].黑河学刊,2009(1):47-49. 被引量:8
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2顾秀君.在华跨国公司跨文化营销策略研究[J].中国市场,2010(18):46-48. 被引量:3
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3顾秀君.在华跨国公司跨文化营销策略研究[J].改革与战略,2011,27(1):54-56. 被引量:9
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4谷岩.跨国公司人力资源本土化战略述评[J].商业文化(学术版),2011(3):39-40. 被引量:2
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5董宁杰.跨国公司在华人力资源本土化战略及其现实意义[J].商业文化(学术版),2011(6):58-58. 被引量:1
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6邓晶,杨恺钧.当代企业扁平化管理的启示——浅谈中科集团的短信管理[J].东方企业文化,2014(8):7-8. 被引量:3
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7徐媛琳.中国跨国企业本土化对策研究[J].商场现代化,2014(27):138-140. 被引量:1
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8徐振宇.企业执行力建设的途径与策略[J].人力资源管理,2018,0(1):43-44. 被引量:2
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9韩昱,李元旭,吉祥熙.本土化管理对中国工程企业形象的影响——基于非洲目标市场的研究[J].国际经济合作,2018(1):87-91. 被引量:3
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10叶贝,宗心泉.中国跨国公司海外人力资源本土化战略研究[J].商场现代化,2019(5):86-87. 被引量:3
同被引文献29
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1吴显英.跨国公司本土化策略的主要障碍及对策研究[J].中国科技论坛,2004(6):20-22. 被引量:13
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2李军.执行力——企业核心竞争力不可或缺的部分[J].科技情报开发与经济,2005,15(1):181-182. 被引量:3
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3张英华,张建宇,侯文剑.动态环境下企业现场管理执行力保证体系构建研究[J].现代财经(天津财经大学学报),2005,25(2):37-40. 被引量:24
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4汪波,贾雪芹.提高企业组织执行力的有效途径[J].重庆大学学报(社会科学版),2005,11(2):27-28. 被引量:6
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5包玉琴.从优秀文化传统到现代民族精神[J].中央民族大学学报(哲学社会科学版),2005,32(4):26-29. 被引量:7
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6蒋燕.在华跨国公司本土化面临的挑战及对策[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2006,3(2):83-84. 被引量:4
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7时德生.浅谈企业跨文化执行力管理[J].商业时代,2006(18):91-92. 被引量:2
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8楚昕,李志勇.跨国公司本土化战略中的文化兼容——基于百胜集团的个案研究[J].邢台学院学报,2006,21(3):92-94. 被引量:3
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9谢凌,吴绍琪.当前我国企业执行力研究述评[J].中小企业科技,2007(4):46-47. 被引量:4
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10毛思荣.浅析跨国公司本土化经营战略——以沃尔玛“进军中国”为例[J].北方经济(学术版),2007(6):60-61. 被引量:2
二级引证文献14
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1章爱民.跨国零售企业本土化经营战略——沃尔玛在中国给我们的启示[J].黑河学刊,2009(1):47-49. 被引量:8
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2顾秀君.在华跨国公司跨文化营销策略研究[J].中国市场,2010(18):46-48. 被引量:3
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3顾秀君.在华跨国公司跨文化营销策略研究[J].改革与战略,2011,27(1):54-56. 被引量:9
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4谷岩.跨国公司人力资源本土化战略述评[J].商业文化(学术版),2011(3):39-40. 被引量:2
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5董宁杰.跨国公司在华人力资源本土化战略及其现实意义[J].商业文化(学术版),2011(6):58-58. 被引量:1
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6邓晶,杨恺钧.当代企业扁平化管理的启示——浅谈中科集团的短信管理[J].东方企业文化,2014(8):7-8. 被引量:3
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7徐媛琳.中国跨国企业本土化对策研究[J].商场现代化,2014(27):138-140. 被引量:1
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8徐振宇.企业执行力建设的途径与策略[J].人力资源管理,2018,0(1):43-44. 被引量:2
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9韩昱,李元旭,吉祥熙.本土化管理对中国工程企业形象的影响——基于非洲目标市场的研究[J].国际经济合作,2018(1):87-91. 被引量:3
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10叶贝,宗心泉.中国跨国公司海外人力资源本土化战略研究[J].商场现代化,2019(5):86-87. 被引量:3
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1相雪梅,丁荣贵.浅谈项目的执行力[J].工会论坛(山东省工会管理干部学院学报),2005,11(2):57-58. 被引量:2
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2侯海斌.城市管理“管什么”、“怎么管”?[J].城市管理,2004(5):7-9.
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3张静.浅谈如何提升企业执行力[J].江汉石油职工大学学报,2014,27(3):100-101. 被引量:1
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4高天乐.执行力决定企业的竞争力[J].企业家信息,2004(6):122-122.
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5张国府.浅析经济责任审计的现状及对策[J].山区经济,2006(5):9-12.
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6张发俭.关于提高企业执行力的几点思考[J].经济视野,2015,0(3):147-147.
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7杨洪伟,熊玉菲.关于项目责任成本管理的几点意见[J].中国高新技术企业,2010(10):181-182.
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8国有企业领导人经济责任审计研究[J].浙江审计,2001(10):12-19.
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9曾敏.新形势下强化企业经营管理的对策思考[J].科技风,2012(22):256-256. 被引量:3
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10颜景运.关于建立监督考核机制的思考[J].中国质量技术监督,2003(3):35-35.
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