摘要
入职场四年,骆幼雯感觉得到自己的成熟。从最初连上班需要打卡都要别人告知的小丫头,到如今人前优雅得体、业务上面面俱到的优秀员工,只有骆幼雯自己知道这里面包含了几多甜蜜、几多辛苦。年初,因为前一年的业绩突出,骆幼雯受到总经理青睐,被提拔为营销部主管,可谓喜从天降。——这对骆幼雯来说,自然是对自身价值最好的一种认可。然而,新的岗位新的职责,新官上任的骆幼雯,仍难免有些无所适从。今后如何管理自己的部门?工作的重心是在管理上,还是在营销上?与曾经的同事、现在的下属如何处理关系?这一切的一切,都还是个未知数。面前的道路,又重新陷入迷茫。而骆幼雯面临的第一道关口,就是为自己找一个助手。于是,中层管理的第一课,由挑选助手开始……
