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两职人员来源与股权制衡度相关性研究
被引量：
2
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摘要
本文从上海和深圳证券交易所选取了185家符合研究条件的上市公司,运用实证方法对两职 人员来源与股权制衡度之间的关系进行了研究,结果表明:两职人员来源与股权制衡度负相关。
作者
韩亮亮
宋力
机构地区
沈阳工业大学管理学院
出处
《企业活力》
北大核心
2003年第5期8-9,共2页
Enterprise Vitality
关键词
上市公司
股权制衡度
相关性研究
董事长
总经理
中国
分类号
F279.246 [经济管理—企业管理]
F272.9 [经济管理—企业管理]
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