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毕业生求职择业高期望值的探析
被引量:
1
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摘要
本文通过对毕业生就业高期望值的心态分析,试图从教育消费的心理角度、传统观念的角度、以及从社会、学校、用人单位、家庭等多角度阐述高期望值产生的原因,希望能从中找到解决问题的途径。
作者
廖智伟
机构地区
北京工商大学化学与环境工程学院
出处
《商业时代》
北大核心
2003年第245期21-23,共3页
Commercial
关键词
毕业生
择业观
求职
就业心态
就业指导
中国
分类号
F249.214 [经济管理—劳动经济]
G645.5 [文化科学—高等教育学]
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