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股票期权激励的适用性研究

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摘要作为对传统年薪制的改进,股票期权激励方案把金融市场上规避风险的衍生金融工具--期权与公司治理相结合,产生了人力资源管理中的最新激励机制.

作者邵建平曹凌燕

机构地区兰州大学经济管理学院

出处《商业时代》北大核心 2003年第245期31-32,共2页 Commercial

关键词股票期权激励机制公司股票价格管理人员证券市场法人治理结构

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理] F275.4 [经济管理—企业管理]

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商业时代

2003年第245期

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