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索尼人力资源开发的“黄金法则”
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摘要
日本索尼(SONY)是以生产电子电器产品为主的一家跨国公司,它始建于1946年。20世纪90年代,在日本泡沫经济崩溃后,很多企业举步维艰,惟有索尼能在短短几年内就重新调整好经营状况,成为日本最有活力的企业,人们对其发展称之为“索尼奇迹”。而创造这一“奇迹”的原动力来自于索尼在人力资源开发上有独到的“黄金法则”。
作者
高孟增
姚则会
出处
《企业活力》
北大核心
2003年第6期50-51,共2页
Enterprise Vitality
关键词
人力资源开发
日本索尼公司
电子企业
人才选拔
团队精神
分类号
F431.366 [经济管理—产业经济]
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企业活力
2003年 第6期
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