摘要
建立绩效考核体系,对于各级行、内部各职能部门、每个员工明确工作方向、提高工作能力、发挥工作积极性、增强工作责任感有着较好的促进作用,是实现管控机制现代化、依法从严治行、推动业务发展的重要手段。"牵住牛鼻子,不待扬鞭自奋蹄"。对于农发行来说,绩效考核就是"牛鼻子"。建立绩效考核体系,对于各级行、内部各职能部门、每个员工明确工作方向、提高工作能力、发挥工作积极性、增强工作责任感有着较好的促进作用,是实现管控机制现代化、依法从严治行、推动业务发展的重要手段。本文从激发业务发展潜力的角度,谈谈对绩效考核的思考和认识。一。
出处
《农业发展与金融》
2015年第12期51-53,共3页
Agricultural Development and Finance