期刊文献+

试论激励与企业员工的创新力 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 知识经济是高度竞争化的经济,人的创新力是其发展的原动力。这要求企业更加突出激励管理,把人才开发放到企业生存至关重要的位置,以人为本,充分调动人才的积极性,建立有利于人才发挥其创新力的机制。
作者 吴坤
机构地区 徐州工程学院
出处 《现代管理科学》 2003年第6期69-70,共2页 Modern Management Science
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献3

共引文献14

同被引文献7

引证文献2

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部