适应WTO人才需求 调整我国人才配置模式

加入WTO ,标志着中国经济体制改革进入新的发展阶段 ,过渡性市场经济体制将逐步转变为完全的市场经济体制。与此相适应 ,人才需求走势必将依据市场经济所要求的轨迹发展 ,人力资源配置机制、人才流动区域、人才素质要求、人才培养模式等都将发生深刻变化。