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宗贵升——不领先原则下的行者

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摘要 我可以领先,但我宁愿先退后一步。普遍的欠缺财富安全感,中国企业家如何不浮躁?企业中的角色相互失位、错位,多少人只是在'扮演'董事长、总经理?有多少企业当家人想方设法往各种排行榜里挤,明明是长跑的路程,却喜欢陶醉于短跑的胜利,然后止步不前?
作者 何志毛
出处 《经理人》 2003年第6期52-54,共3页 Manager
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