把握《条例》精髓 实现干部管理“五有”

《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的颁布实施,是党的建设特别是党的干部管理工作中的大事。贯彻落实《干部任用条例》的关键在于把握其精髓,实现干部管理"五有",即:有识发现人,有胆举荐人,有岗锻炼人,有章管理人,有库储备人,从而不断提高干部选拔任用工作的水平。当好伯乐,有识发现人思想是行动的先导,识人是用人的前提。当今世界的竞争,说到底是人才的竞争。在人才竞争的背后,是识人、用人机制的竞争。邓小平同志指出:"事情成败的关键就是能不能发现人才,能不能使用人才。