出处
《现代企业》
2003年第5期13-14,共2页
Modern Enterprise
同被引文献20
-
1张乐群.完善中国战略环境评价制度的若干思考[J].环境科学与管理,2008,33(10):188-190. 被引量:1
-
2张萌物.走出人本管理的误区[J].科技进步与对策,2005,22(1):173-174. 被引量:17
-
3郝潞霞.人本管理预研[J].科技进步与对策,2005,22(2):171-174. 被引量:7
-
4蒋龙成.关于实施人本管理的误区与思考[J].南京广播电视大学学报,2005(1):58-60. 被引量:15
-
5罗雅萍,黄河.员工普通培训制度探析[J].中国培训,2005(9):38-39. 被引量:2
-
6朋震.薪酬管理中员工客户化的有效手段 绩效积分奖励制度[J].中国劳动,2007(3):39-40. 被引量:5
-
7钟林军.企业人本管理初探.东北财经大学学报,2006,(5):6-8.
-
8范铁夫.浅谈企业管理创新[J].城市建设.2010(2).
-
9杨保军,杨斌.竞争营销论[M].北京:中国文联出版社,1998.
-
10曾仕强.管理大道:中国管理哲学的现代化应用[M].北京:北京大学出版社,2005.
引证文献5
-
1陈晶.工作制度完善对员工绩效的影响[J].消费导刊,2008,0(4):106-106. 被引量:2
-
2肖柯.现代管理的对立与统一——浅谈科学管理与人本管理的关系[J].商场现代化,2006(01Z):78-79. 被引量:1
-
3甄远远.职业效益评价视域下的企业管理研究[J].商,2015,0(15):19-20. 被引量:1
-
4高连.我国现代企业人本管理思想探析[J].商,2015,0(22):30-30. 被引量:3
-
5张家祺,张璇,张田雨.工科类院校的校园文化产品开发策略研究[J].设计,2016,29(6):131-133. 被引量:7
二级引证文献14
-
1廖锦亮.人本管理:泰勒制在企业管理中的运用[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2008(4):55-57. 被引量:3
-
2王亚举.人本思想视域下的企业经营管理创新研究[J].市场研究,2016(4):60-61. 被引量:1
-
3常亮.人本管理思想在现代企业管理中的融入[J].财经界,2016(21):347-347. 被引量:4
-
4曹盛盛.试论美国校园文化产品设计及对我国的启示--基于对哈佛大学COOP文化产品店调研[J].创意设计源,2016(6):34-37. 被引量:11
-
5于阳,李珺.国内企业现代人本管理思想研究综述——从应用的角度[J].中国管理信息化,2018,21(4):85-86. 被引量:3
-
6霍楷,徐晨.理工科院校拔尖创新型艺术设计人才培养的探索与实践[J].设计,2018,31(9):82-83. 被引量:4
-
7郭立清,丁韬.校园文创产品设计研究——以云南师范大学为例[J].戏剧之家,2018(15):198-198. 被引量:4
-
8魏菊.基于“三益”思想的企业管理职业效益评价[J].现代经济信息,2018,0(9):104-104.
-
9陈迟,魏海春.校园文化创意产品的设计研究与实践——以黑龙江外国语学院文创设计为例[J].艺术研究(哈尔滨师范大学艺术学报),2019(3):28-29. 被引量:10
-
10陈锋,贾怡洋,刘娟.高等院校文创产品开发研究[J].合作经济与科技,2020,0(6):116-117. 被引量:4
-
1本刊编辑部.成本是企业管理的永恒主题[J].新会计,2015,0(11):1-1.
-
2秦小许,郭培涛.基于科学管理理论的人力资源管理模型分析[J].现代商贸工业,2009,21(21):125-126.
-
3李晓.浅论泰罗的科学管理理论[J].学周刊(上旬),2012(3):11-11. 被引量:1
-
4李可.试论科学管理的中国化[J].科学与管理,1999,19(1):23-24. 被引量:4
-
5张弛.试论企业的管理效率问题[J].中州学刊,1998(4):25-28. 被引量:4
-
6张德.浅论科学管理的中国化[J].企业文化,1996,0(1):6-8.
-
7杨惠强.企业管理人性化探讨[J].经营管理者,2013(14):106-106. 被引量:3
-
8赵升.析管理会计应用中的问题及对策[J].商情,2009(31):86-87.
-
9江华.《现代企业管理与人力资源开发》评介[J].中国石油大学学报(社会科学版),1997,19(3):114-114.
-
10司梦.实行“三集五大” 提升企业管理水平[J].农村电工,2013(5):3-3.
;