人力资源价值会计计量研究的突破与创新

人力资源价值会计计量是一个世界性的难题。由于人力资源本身所具有的特殊性、复杂性和不确定性,使得对人力资源价值计量的难度远远超过对物力资源价值的计量。由于这一难题未能解决,人力资源价值得不到应有的反映,劳动者没有得到应有的回报,劳动者权益受到侵犯,挫伤了劳动者的积极性,因而制约着我国人力资源价值的进一步开发与利用。