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经理人绩效面谈成功术
被引量：
3
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摘要
所谓绩效面谈,是指经理人与下属之间共同针对绩效评估结果所做的检视与讨论。由于经理人平日的工作非常忙碌,往往没有办法抽出适当的时间与部属进行年度的绩效面谈。
作者
章小睿
出处
《当代经理人》
2003年第6期58-59,共2页
Contemporary Manager
关键词
经理人
绩效面谈
企业
下属
绩效评估结果
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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当代经理人
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