摘要
随着知识经济社会的到来,高新技术企业的迅速发展对推动我国社会经济发展发挥着越来越重要的作用.我国加入WTO以后,经济和科技的国际化和人才流动加快,以及GE、IBM、SIEMENS、SONY、NOKIA、SAMSUNG等世界级跨国公司的大量涌入使高新技术企业面临着更加激烈的竞争环境,创新已成为高新技术企业生存和发展的核心,人才已成为创新的动力和源泉.所以,高新技术企业人力资源的开发和利用对高新技术企业发展起着至关重要的作用.人才流动进一步加剧,既为我国高新技术企业人才使用提供了机遇,也对高新技术企业人力资源的投资与管理提出了挑战,以技术入股、管理入股的投资方式对人力资本的核算与管理提出了新的要求.人力资源投资已成为高新技术企业资金运营的一个重要方面.
出处
《技术经济》
2003年第6期21-22,共2页
Journal of Technology Economics
基金
黑龙江自然科学基金(G0215)
黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目(10532019)
