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浅谈国有企业的知才育才用才
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摘要
我国从"十六大"开始确立了"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的方针。同时新一届党和国家领导人多次指出:"我们国家国力的强弱,经济发展后劲的大小,越来越取决于劳动者的素质,取决于知识分子的数量和质量。"国家如此,国有企业更是如此。在当今的知识经济时代。
作者
章钦铄
机构地区
中国水电十二局
出处
《人力资源管理》
2008年第12期85-86,共2页
Human Resource Management
关键词
用才
国有企业
知识经济时代
人力资源发展
党和国家领导人
经济发展
经营过程
特定岗位
资金资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2008年 第12期
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