基于人力效能提升的薪酬总额管理

本文首先介绍薪酬总额管理的含义,并指出将人力效能提升作为薪酬总额管理的切入点,然后从预算管理、发放管理、核算管理等全周期闭环角度提出管理建议,以期将人力效能提升贯穿薪酬总额全过程,并据此全面提升人力资源管理水平。