勘察设计企业国际化人才培养探讨

随着勘察设计企业海外业务的蓬勃发展,对国际化人才的需求日益明显。勘察设计企业的国际化人才培养得到企业的重视和推广。但在国际化人才培养实施过程中,如何实现国际化人才数量充足、结构合理、能力突出以及人员稳定是各勘察设计企业探讨的问题。本文的研究结果对国内勘察设计企业的国际化人才培养有相关指导作用,对面临类似问题的企业人力资源管理起到借鉴和参考作用。