企业人力资源管理激励机制的思考

随着国有经济的飞速发展,国有经济的实力比以往任何时候都要强大,国有企业是我国国民经济的重要组成部分,在国际市场和国内市场都发挥着巨大的作用。虽然,经济大环境为国有企业的发展带来了机遇,但是也带来了挑战和危机。这其中最为突出的就是人才问题,当前,我国对人才的管理机制还不完善。