摘要
近年来,中央不断提出党建工作新目标、新举措,对提升党的建设科学化水平提出了更高的要求。国有企业作为党的经济组织,作为构建中国特色现代企业制度的重要组成部分,要坚定不移地落实好党的各项政策,执行好党的各项部署,努力提高国有企业党建科学化水平。随着国企改革的深入和现代企业制度的建立,国有企业党建环境和条件发生了很大变化,国企党组织面临着很多新的挑战和难题。基层党务工作人员作为国企党建工作的实施者,对实现国企党建科学化起着至关重要的作用。
出处
《人力资源管理》
2016年第3期177-,共1页
Human Resource Management