出处
《化工管理》
2003年第3期44-45,共2页
Chemical Engineering Management
同被引文献6
-
1赵领林.实现劳动人事管理向人力资源管理的战略转变[J].胜利油田党校学报,2003,16(4):24-36. 被引量：2
-
2何丽春.论做好企业劳动人事和社会保障工作[J].生产力研究,2004(7):147-148. 被引量：4
-
3孙鹏.人事制度不改,国企命运不容乐观[J].经营管理者,2004(10):2-3. 被引量：1
-
4曾丽娜,曾玲娜.国有企业人事劳资管理及对策[J].中国科技信息,2005(10B):35-35. 被引量：18
-
5吴荔.从劳动人事管理到人力资源管理[J].内蒙古师范大学学报（哲学社会科学版）,2004,33(S2):93-95. 被引量：5
-
6孙清礼,王庆红.谈国有企业劳动人事管理体制的改革[J].嘉兴学院学报,2001,13(1):77-79. 被引量：4
-
1王瑞霞.雇主品牌：企业竞争力的基石[J].销售与管理,2008(12):69-70.
-
2孙士达.岗位技能工资制运行中的问题与改进思路[J].北京市计划劳动管理干部学院学报,2000,8(2):22-23.
-
3牛宁.国企薪酬制度改革的有效尝试--市场价位单元[J].江苏企业管理,2011(8):32-32.
-
4国资委提出央企收入分配制度改革新思路[J].商业会计（上半月）,2008(23).
-
5郭树宝.品牌观念的误区及再认识[J].天津市财贸管理干部学院学报,2000,2(2):10-11.
-
6王诚军.论资产评估中的市场价值[J].中国资产评估,2002(1):16-19. 被引量：13
-
7孙进.关于引入劳动力市场价位的思考[J].石油化工管理干部学院学报,2003,5(3):40-42.
-
8李秀文.A企业薪酬现状分析及其对策研究[J].决策与信息（下旬）,2009(10):130-131.
-
9刘东心.工资管理系统重新定位初探[J].经济技术协作信息,2003(15):36-36.
-
10林勇.民营企业劳动人事管理问题的探讨[J].科技与企业,2014(8):27-27.
;
