对我国人力资源教育现状的思考
-
1郭荣普.民办高校人力资源管理专业人才培养措施研究[J].剑南文学（经典教苑）（下）,2012(7):220-220.
-
2齐士博.地方高校人力资源管理专业学生实践能力培养研究[J].中国市场,2014(14):119-120. 被引量：3
-
3兰玲,陈雪廷.我国本科人力资源管理专业人才培养模式分析[J].现代交际,2014(10):202-202. 被引量：2
-
4田宛毅.人力资源管理专业实验教学探讨[J].亚太教育,2015,0(35):247-248.
-
5丁旭,王俊生,吴凤明.独立学院人力资源管理专业建设初探[J].沈阳教育学院学报,2009,11(3):64-66. 被引量：2
-
6王金龙.提升独立学院大学生就业力的策略研究——以S独立学院人力资源管理专业为例[J].大学教育,2013(4):20-22.
-
7王守国.高校会计教育现状亟需改革[J].淮海工学院学报（自然科学版）,1993,3(2):34-36.
-
8姜帆.人力资源管理专业应用型人才培养模式的思考[J].赤子,2013(7):61-61. 被引量：1
-
9王茜.“以学生为主体”的教学理念在人力资源管理专业课堂教学中的实践[J].黑龙江生态工程职业学院学报,2014,27(1):91-92. 被引量：2
-
10欧湘庆.人力资源管理专业实践教学体系的构建[J].学园,2013(11):54-55.
;
