股票期权及其实施障碍分析被引量：1

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摘要经理股票期权是指公司授予其经理人未来以一定的价格购买本公司股票的权利,是一种用来激励公司高层领导及其它核心人员的制度安排.这一制度源自美国,是市场体系进一步成熟和现代企业公司治理日益规范的产物.自上世纪80年代以来,这一激励方式在西方国家的企业中得到广泛运用,实践证明是一种较为有效的人力资源激励机制,对企业的发展起到多面的促进作用.

作者董秋云

机构地区四川大学

出处《企业活力》北大核心 2003年第7期9-10,共2页 Enterprise Vitality

关键词股票期权公司经理人法人治理结构股票市场企业家人力资源激励机制经营者代理成本现代企业制度

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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企业活力

2003年第7期

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