做发展的明白人
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1王敏.领导者要成为企业文化建设的明白人[J].经营管理者,2004(8):3-3.
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2彭维民.电子政务要有三个明白人[J].数码世界(A),2006,5(10A):3-3.
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3阎雪崇.践行“四有”要求 做勇于担当的好干部[J].经济师,2015(10):290-291.
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4找个明白人来管理[J].商学院,2006(1):27-27.
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5董丕久.努力做与时俱进的模范[J].中国石油石化,2003(1):66-67.
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6栾克萍.审计人员应做到知责、尽责、问责[J].中国审计,2014,0(21):25-25.
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7孙伟.论中小企业如何进行人力资源管理[J].企业家天地(中旬刊),2012(5):28-29. 被引量:1
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8蓝庆华.加强学习,做统计工作的明白人[J].重庆统计,2013(8):1-1.
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9书讯[J].项目管理技术,2008,6(5):14-15.
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10加入世贸要做“明白人”[J].商,2002(4):39-39.
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