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战略人力资源管理视野下的高校人事工作改革 被引量:3

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摘要 经过10多年的实践,高校人事改革已经在转变管理理念、引入竞争机制、规范收入分配等方面取得了显著成效。但是,人事工作仍然被定位于事务性职能管理工作,不利于高校教职员工队伍的建设。因此,高校人事工作应该以战略人力资源管理思想为指导,进一步深化改革。
作者 张玉华
出处 《成人高教学刊》 2003年第3期45-47,共3页 Adult Higher Education Journal
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