“三大规范”编制工作又有新举措

江南造船(集团)有限责任公司作为中船集团公司"三大规范"编制与实施的试点单位之一,顶层领导为了促使"三大规范"的编制工作向纵深发展,采取了一系列新举措,即将工程技术人员参与编制和应用标准(规范)的实绩,作为技术职称评聘的刚性考核内容和必备条件;"三大规范"编制项目作为公司每月对部门考核的重要内容,考核结果张榜公布;公司监察部门参与该项工作的监督和管理等等,从而使公司"三大规范"编制工作出现了崭新的面貌。本刊推出此经验,以供企业学习与借鉴。