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民营企业员工激励机制的探讨
被引量:
12
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摘要
民营企业由于激励机制不完善,造成企业低效益和员工的高流失率,这是摆在民营企业面前急待解决的基础性问题。本文就确立以人为本的管理理念,建立必要的人力资源管理制度、培训制度和创立良好的企业文化氛围,对民营企业员工的激励机制进行剖析探讨。
作者
陈海谊
机构地区
温州大学管理学院
出处
《温州大学学报》
2003年第2期31-33,共3页
关键词
民营企业
激励机制
问题
对策
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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