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两种公选面试评分方法之比较

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摘要面试,是公开选拔领导干部的一个必要环节,也是被人们视为选优汰劣的重要环节然而,从当前普遍开展的公选工作的过程来看,面试又是最需要规范的环节,其中,面试的评分方式就是亟待规范的重要内容.

作者朱国镇

机构地区中共浙江丽水市委组织部副部长

出处《领导科学》北大核心 2003年第10期22-23,共2页 Leadership Science

关键词中国干部人事工作公开选拔原则干部任用面试评分方法量化评分法模糊议定法二次评分法

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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领导科学

2003年第10期

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