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加强国有商业银行人力资源管理的探讨
被引量:
1
Research on Enhancing management of Human Resources of state - owned Commercial Banks
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摘要
我国加入WTO后,五年内取消对外资银行开展人民币业务的地域和客户的限制,国内银行的所有业务将彻底放开。这样,我国银行将面临同外资银行的全面竞争。提高人力资源质量,已成为国有商业银行在参与国际竞争……
作者
张俭
机构地区
中国长城资产管理公司福州办事处
出处
《发展研究》
2003年第6期57-58,共2页
Development Research
关键词
中国
国有商业银行
WTO
人力资源管理
激励机制
企业文化
培训机制
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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