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国企特色的企业年金案例
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摘要
本案例中的企业是一家大型国有企业。截止到2002年底,全公司投保人数10余万人,离退休人员为3万多人。为了建立符合现代企业制度要求的员工福利制度,公司决定从2003年起建立实施企业年金方案。
作者
韩小花
文斌
出处
《中国社会保障》
北大核心
2003年第6期54-55,共2页
China Social Security
关键词
企业年金
国有企业
现代企业制度
员工福利制度
案例
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—企业管理]
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中国社会保障
2003年 第6期
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