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刍议企业家激励

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摘要 一 改革开放之前,中国并不存在真正的企业和企业家,因为那时实行的是计划经济,国家就是一个庞大的企业,而企业只是一个车间,生产和经营上完全没有什么自主权.那时的厂长经理实际上是行政官员,并不是经营管理者,他们往往以行政级别论高低,而不是以经营业绩论英雄.二十多年的改革开放,已经较彻底地将企业推向了市场,国家和政府基本不再对企业的经营管理大包大揽、指手划脚了.在市场经济的推动下,出现了一大批企业家,特别是民营企业、三资企业蓬勃发展.以职业经理人为代表的企业家群体已经越来越重要地发挥作用.
作者 樊炳清
机构地区 申银万国证券
出处 《国外建材科技》 2003年第3期127-128,共2页 Science and Technology of Overseas Building Materials
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参考文献1

  • 1参见中国企业家协会编.经营者收入分配制度--年薪制、期股期权制设计[M].企业管理出版社,2000..

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