挖掘西部国企的后发优势——访西北大学经济管理学院副院长郭立宏教授

改革进入深水层 记者:从表面上看,新一轮的国企改革不像上世纪80年代那样轰轰烈烈,而是以一种相对平静的姿态出现。您是怎么看待这一现象的? 郭立宏:党的十五大以来,国企改革的政策比较开放,党的十六大以后,理论边界完全突破,基本上没有任何禁区。改革思路已经从搞活企业过渡到战略结构调整和制度变革。虽然表面上风平浪静,可背后的实质是国企改革已经进入到更深层次的产权变革。可以说改革已经进入深水层,实际上是暗流涌动。这种背景下,改革所涉及的面很广,涉及的部门也很多,是整体上的。因此必须进行系统整合,需要各方面协调出台系统的政策,这样才能使改革的风险和改革引起的震荡降到最小。