会计造假行为心理分析

本文分析了会计人员造假的四种心理的成因,认为会计造假无一不是在企业主要领导的默许或授意下进行的。因此。要治理会计造假,关键是要企业主要领导带头打假。由此,本文推断:随着党风建设、政府职能转变和国企改革的不断深入,会计信息质量必将越来越高。