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薪酬体系:基于职位还是基于能力?

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摘要 面对激烈的市场竞争和员工自我职业发展的需要,企业应该根据什么向员工付酬,是基于职位还是基于能力,这的确是应当深思的问题。
作者 彭剑锋 饶征
出处 《总裁》 2003年第7期20-22,共3页
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