留住人才是企业生存与发展的直接理由

To Retain a Talented Person is Direct Reason for Existence and Development in the Enterprises

综合国力的竞争、企业的竞争说到底是人才的竞争,留住人才成为企业生存与发展的重要问题,也是企业生存与发展的直接理由。从分析企业人才流失的原因入手,着重寻找留住人才的方法。