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国外超组织人力资源管理实践及其影响 被引量:12

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摘要 本文对国外超组织人力资源管理这种正在形成和发展中的新模式的产生背景、主要形式及其影响进行了系统的探讨。
作者 王健友
出处 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2003年第7期8-13,共6页 Foreign Economics & Management
基金 国家社会科学基金资助项目 (0 2BJY0 10 )阶段性成果
  • 相关文献

参考文献6

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同被引文献72

引证文献12

二级引证文献30

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