经济与人才系统协调性评判模型

本文以多目标模糊综合评判为依据,以定量分析与定性分析相结合的方式构建了经济与人才系统发展协调性评判模型,并以河北省为例进行了实证研究。结果表明该方法对系统评价经济与人才发展的协调性具有较好的效果,对经济与人才政策的制定具有一定的指导意义。