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工作倦怠及其测量
被引量:
427
Job Burnout and Its Measurement
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摘要
在心理学的研究文献中,工作倦怠(Job bumout)一词最早出现于20世纪70年代,用以描述工作中的个体所体验到的一组负性症状,如长期的情感耗竭、身体疲劳、工作卷入降低,对待服务对象不人道的态度和降低的工作成就感等.在过去的30年里,有关工作倦怠的研究迅速发展,已经成为工作与组织心理学和职业健康心理学的一个重要研究领域.
作者
李永鑫
机构地区
河南大学教育科学学院
出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2003年第3期556-557,共2页
Journal of Psychological Science
关键词
工作倦怠
静态定义
动态定义
工作应激
抑郁
工作资源
工作特征
人格
人口统计学
年龄
测量方法
分类号
B841 [哲学宗教—基础心理学]
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心理科学
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